Nhằm kịp thời bổ sung những nhân tố xuất sắc, có trình độ chuyên môn cao vào hàng ngũ cán bộ, công chức, sáng ngày 17/5/2026, Hội đồng tuyển dụng công chức Cục Đường sắt Việt Nam đã trang trọng tổ chức Lễ khai mạc Kỳ thi tuyển dụng công chức vòng 1 năm 2026. Kỳ thi được diễn ra tại Học viện Chiến lược, bồi dưỡng cán bộ xây dựng (TP. Hà Nội), đánh dấu một bước chuyển quan trọng trong công tác kiện toàn tổ chức và nâng cao năng lực quản lý nhà nước của ngành đường sắt.

Quang cảnh buổi khai mạc kỳ thi

Khách quan, minh bạch và chuyên nghiệp

Kỳ thi tuyển dụng công chức năm 2026 của Cục Đường sắt Việt Nam được tổ chức bài bản, chặt chẽ theo Quyết định số 125/QĐ-CĐSVN của Cục trưởng Trần Thiện Cảnh. Hội đồng tuyển dụng gồm 06 thành viên do ông Dương Hồng Anh (Phó Cục trưởng Cục Đường sắt Việt Nam) làm Chủ tịch và ông Trần Trường Giang (Chánh Văn phòng Cục) làm Phó Chủ tịch. Sự chuẩn bị nghiêm túc từ khâu thẩm định hồ sơ, phổ biến quy chế đến việc tổ chức thi điều kiện kiểm tra năng lực chung trên máy vi tính đã khẳng định cam kết của Cục trong việc xây dựng một kỳ thi thực chất, cạnh tranh lành mạnh và khách quan tuyệt đối.

Ý nghĩa chiến lược và tầm quan trọng của kỳ thi

Trong bối cảnh ngành Giao thông vận tải nói chung và ngành Đường sắt nói riêng đang đứng trước những cơ hội lớn về đổi mới hạ tầng, việc tổ chức kỳ thi tuyển dụng này mang ý nghĩa đặc biệt quan trọng trong chuẩn hóa đội ngũ cán bộ cũng như đổi mới tư duy quản lý. Đây là giải pháp then chốt để sàng lọc, lựa chọn những ứng viên vừa có tài, vừa có đức, đáp ứng đầy đủ các tiêu chuẩn nghiêm ngặt của nền hành chính hiện đại. Mặt khác, việc thu hút lực lượng lao động trẻ, được đào tạo bài bản sẽ mang lại luồng sinh khí mới, tư duy đổi mới và khả năng ứng dụng công nghệ cao vào công tác quản lý chuyên ngành.

"Bệ phóng" cho những đóng góp tương lai

Kết quả của kỳ thi tuyển dụng này chính là cơ sở khoa học và thực tiễn để Cục Đường sắt Việt Nam lựa chọn đúng người, giao đúng việc. Những ứng viên vượt qua thử thách, chính thức bước vào hàng ngũ công chức sẽ đóng vai trò là "mắt xích" hạt nhân tại các phòng, ban chuyên môn, góp phần nâng cao công tác tham mưu, hoạch định chính sách và tối ưu năng suất công vụ.

Kỳ thi tuyển dụng công chức năm 2026 không chỉ là một đợt sát hạch năng lực, mà còn là lời khẳng định cho tầm nhìn dài hạn của lãnh đạo Cục Đường sắt Việt Nam trong việc đầu tư vào nhân tố con người – nền tảng cốt lõi cho sự phát triển bền vững của ngành đường sắt nước nhà.