Học viện Chiến lược, bồi dưỡng cán bộ xây dựng là đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Bộ Xây dựng, phục vụ chức năng quản lý nhà nước của Bộ trên lĩnh vực xây dựng và có nhiệm vụ đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức và người lao động ngành, lĩnh vực quản lý của Bộ và theo nhu cầu của xã hội phù hợp với quy định của pháp luật; nghiên cứu khoa học và công nghệ trong các lĩnh vực phục vụ chức năng nhiệm vụ quản lý nhà nước của Bộ và cung cấp dịch vụ công, dịch vụ khoa học, công nghệ theo quy định của pháp luật.

1. Bối cảnh ra đời

Trong tiến trình đổi mới, công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế sâu rộng của đất nước, ngành Xây dựng luôn giữ vai trò then chốt trong phát triển kết cấu hạ tầng, quy hoạch đô thị, kiến trúc và phát triển không gian sống bền vững. Để đáp ứng yêu cầu ngày càng cao về nâng cao năng lực lãnh đạo, quản lý và tư duy chiến lược của đội ngũ cán bộ trong toàn ngành, Bộ Xây dựng đã chủ trương thành lập một cơ sở đào tạo chuyên biệt – nơi hội tụ chức năng nghiên cứu chiến lược, đào tạo, bồi dưỡng và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao phục vụ sự nghiệp phát triển của ngành Xây dựng trong giai đoạn mới.

2. Quá trình hình thành

Học viện Chiến lược, bồi dưỡng cán bộ xây dựng được thành lập trên cơ sở hợp nhất ba đơn vị có bề dày truyền thống và thành tích trong công tác nghiên cứu, đào tạo, và bồi dưỡng cán bộ: Học viện Cán bộ quản lý xây dựng và đô thị, Trường Cán bộ quản lý Giao thông vận tải, và Viện Chiến lược và Phát triển Giao thông vận tải. Đó là sự kế thừa gần 50 năm kinh nghiệm đào tạo, nghiên cứu và tư vấn chính sách của 03 đơn vị tiền thân. Trên cơ sở đó, Học viện kế thừa truyền thống, năng lực chuyên môn, đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm và cơ sở vật chất hiện đại của các đơn vị tiền thân; đồng thời hướng tới mục tiêu trở thành trung tâm đào tạo, nghiên cứu và tư vấn chiến lược hàng đầu, góp phần phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao phục vụ công cuộc công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.

Học viện Cán bộ quản lý xây dựng và đô thị (AMC): Là đơn vị trực thuộc Bộ Xây dựng, được thành lập với nhiệm vụ đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ quản lý trong lĩnh vực xây dựng, phát triển đô thị, hạ tầng kỹ thuật và quản lý nhà ở. Trong 50 năm hoạt động, AMC đã trở thành trung tâm hàng đầu trong cả nước về bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước và chuyên môn nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ ngành Xây dựng và chính quyền đô thị các cấp.

Trường Cán bộ quản lý Giao thông vận tải: Là cơ sở đào tạo và bồi dưỡng thuộc Bộ Giao thông vận tải, với nhiệm vụ nâng cao năng lực, trình độ quản lý cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trong ngành giao thông vận tải. Trường đã có nhiều đóng góp quan trọng trong công tác đào tạo, cập nhật kiến thức quản lý, kỹ thuật và an toàn giao thông, góp phần xây dựng nguồn nhân lực chất lượng cao cho ngành Giao thông vận tải Việt Nam.

Viện Chiến lược và Phát triển Giao thông vận tải: Với bề dày hơn 50  năm, viện là cơ quan nghiên cứu chiến lược, quy hoạch và phát triển ngành giao thông vận tải, đóng vai trò tư vấn chính sách, định hướng phát triển kết cấu hạ tầng và hệ thống giao thông quốc gia. Viện đã thực hiện nhiều đề tài, dự án trọng điểm, cung cấp cơ sở khoa học cho công tác tham mưu chính sách của Nhà nước nói chung và Bộ Giao thông vận tải nói riêng.

Việc sáp nhập 03 đơn vị được thực hiện theo Quyết định 19/QĐ-BXD ngày 01 tháng 03 năm 2025 của Bộ trưởng Bộ Xây dựng quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Học viện Chiến lược, bồi dưỡng cán bộ xây dựng, nhằm tinh gọn bộ máy, nâng cao hiệu quả hoạt động sự nghiệp công lập, tăng cường năng lực nghiên cứu, đào tạo và bồi dưỡng nguồn nhân lực chất lượng cao cho các lĩnh vực xây dựng, giao thông vận tải và phát triển đô thị. Học viện có  tên tiếng Anh: Academy of Construction Strategy and Cadres Training, viết tắt (ACST).

Sự ra đời của Học viện ACST đánh dấu một bước phát triển quan trọng trong công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ lãnh đạo, quản lý và tham mưu chính sách của ngành Xây dựng, góp phần cụ thể hóa chủ trương của Đảng và Nhà nước về xây dựng đội ngũ cán bộ “vừa hồng, vừa chuyên”, có phẩm chất, năng lực, bản lĩnh và tầm nhìn chiến lược.

3. Quá trình phát triển

Từ khi thành lập đến nay, Học viện không ngừng đổi mới nội dung, phương pháp và mô hình đào tạo, từng bước khẳng định vai trò trung tâm trong công tác bồi dưỡng cán bộ ngành Xây dựng:

Giai đoạn đầu: Học viện tập trung xây dựng nền tảng tổ chức, hoàn thiện bộ máy, phát triển đội ngũ giảng viên, nghiên cứu viên đồng thời triển khai các chương trình bồi dưỡng cơ bản cho cán bộ quản lý cấp trung và cấp cơ sở trong ngành.

Giai đoạn phát triển: Tập trung công tác tham mưu chính sách ngành Xây dựng, công tác đào tạo thực hiện các chương trình bồi dưỡng mở rộng quy mô, đa dạng về nội dung, hướng đến các chuyên đề về Chính quyền địa phương 2 cấp, quản lý đô thị thông minh, chuyển đổi số trong xây dựng, quản lý dự án đầu tư công, quy hoạch phát triển bền vững, và chiến lược phát triển nguồn nhân lực.

Giai đoạn hội nhập: Học viện đẩy mạnh hợp tác với các cơ sở đào tạo, viện nghiên cứu trong và ngoài nước; ứng dụng công nghệ số trong giảng dạy; đẩy mạnh triển khai các khóa học trực tiếp kết hợp trực tuyến, kết nối mạng lưới chuyên gia trong và ngoài ngành.

4. Sứ mệnh – Tầm nhìn – Giá trị cốt lõi

Sứ mệnh: Học viện Chiến lược bồi dưỡng cán bộ xây dựng là đơn vị đào tạo, bồi dưỡng và nghiên cứu tham mưu chính sách của ngành, góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý có năng lực, tư duy đổi mới, phục vụ phát triển bền vững ngành Xây dựng Việt Nam.

Tầm nhìn: Đến năm 2035, Học viện phấn đấu trở thành trung tâm tham mưu chính sách ,cơ sở đào tạo uy tín hàng đầu trong khu vực, là địa chỉ tin cậy trong công tác bồi dưỡng cán bộ của Bộ Xây dựng và các cơ quan, đơn vị liên quan.

Giá trị cốt lõi: Trí tuệ – Tầm nhìn – Sáng tạo – Hiệu quả – Phát triển bền vững.

ACST – Kết nối tri thức – Xây dựng tương lai

5. Định hướng phát triển trong thời gian tới

Phát huy truyền thống và những thành quả đã đạt được, Học viện tiếp tục:

Đổi mới nội dung và phương pháp bồi dưỡng theo hướng hiện đại, thực tiễn, hội nhập quốc tế;

Tăng cường ứng dụng chuyển đổi số trong đào tạo và tham mưu chính sách phát triển ngành Xây dựng;

Xây dựng đội ngũ giảng viên, nghiên cứu viên có trình độ cao, giàu kinh nghiệm thực tiễn;

Mở rộng hợp tác trong và ngoài nước, hướng tới xây dựng Học viện Chiến lược bồi dưỡng cán bộ xây dựng trở thành trung tâm hàng đầu về đào tạo và tham mưu chính sách hàng đầu trong ngành Xây dựng.