Ngày 4/8/2026, Học viện Chiến lược, bồi dưỡng cán bộ xây dựng (Học viện/ACST) phối hợp với Sở Nội vụ thành phố Hà Nội tổ chức khai giảng Lớp “Bồi dưỡng nâng cao năng lực phát triển Thủ đô theo hướng chuyển đổi xanh, chuyển đổi số, kinh tế tuần hoàn”.

Toàn cảnh lễ khai giảng lớp “Bồi dưỡng nâng cao năng lực phát triển Thủ đô theo hướng chuyển đổi xanh, chuyển đổi số, kinh tế tuần hoàn”.

Tham dự lễ khai giảng có bà Ngô Minh Hoàng - Phó Giám đốc Sở Nội vụ thành phố Hà Nội; TS. Phạm Văn Bộ - Phó Giám đốc Học viện; PGS.TS.KTS Nguyễn Vũ Phương - Phó Giám đốc Học viện; đại diện lãnh đạo, chuyên viên các phòng chức năng thuộc Sở và đại diện lãnh đạo Phòng Quản lý đào tạo, các giảng viên, báo cáo viên thuộc Học viện; cùng các học viên là hiện đang trực tiếp làm công tác tham mưu tại các sở, ngành của thành phố Hà Nội.

Phát biểu khai giảng lớp học, TS. Phạm Văn Bộ, Phó Giám đốc Học viện nhận định, Hà Nội đang đứng trước nhiều vấn đề cần giải quyết trong quá trình phát triển, từ môi trường, giao thông, tài nguyên, chất thải, biến đổi khí hậu đến yêu cầu nâng cao chất lượng dịch vụ công, xây dựng chính quyền số và quản trị đô thị hiện đại. Tuy nhiên, chương trình bồi dưỡng không chỉ hướng tới xử lý những vấn đề trước mắt mà còn góp phần giúp đội ngũ cán bộ hình dung, kiến tạo không gian phát triển của Thủ đô trong tương lai.

Theo TS. Phạm Văn Bộ, Phó Giám đốc Học viện, lớp học cần hướng tới mục tiêu giúp đội ngũ cán bộ, công chức có thể “xây dựng tương lai của chính Thủ đô mình”.

Theo đó, quá trình giảng dạy sẽ được tổ chức theo hướng tăng cường trao đổi hai chiều, khuyến khích học viên đưa những vấn đề, khó khăn và tình huống thực tế tại cơ quan, đơn vị vào thảo luận. Nhờ vậy, lớp học không chỉ là nơi truyền đạt kiến thức mà còn từng bước hình thành mạng lưới kết nối giữa giảng viên, học viên và cơ quan quản lý.

Theo bà Ngô Minh Hoàng, Phó Giám đốc Sở Nội vụ thành phố Hà Nội, xu hướng chuyển đổi xanh, chuyển đổi số và phát triển kinh tế tuần hoàn đã trở thành những định hướng lớn, xuyên suốt trong quá trình phát triển. Đối với Hà Nội, đây vừa là yêu cầu khách quan, vừa là cơ hội nâng cao chất lượng tăng trưởng, xây dựng nền hành chính hiện đại, hoạt động hiệu lực, hiệu quả và phục vụ ngày càng tốt hơn người dân, doanh nghiệp.

Bà Ngô Minh Hoàng, Phó Giám đốc Sở nội vụ thành phố Hà Nội khẳng định, Thủ đô luôn xác định công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức là một trong những nhiệm vụ quan trọng để đáp ứng yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới.

Bên cạnh việc hoàn thiện cơ chế, chính sách và huy động các nguồn lực, yếu tố có ý nghĩa quyết định vẫn là đội ngũ cán bộ, công chức trực tiếp tham mưu và tổ chức thực hiện. Vì vậy, công tác đào tạo, bồi dưỡng không chỉ nhằm cập nhật kiến thức chuyên môn mà còn phải góp phần đổi mới tư duy quản lý, nâng cao năng lực tham mưu, kỹ năng quản trị, khả năng phối hợp liên ngành và năng lực thích ứng trước những yêu cầu mới của quá trình phát triển Thủ đô. Mỗi học viên cần vận dụng hiệu quả kiến thức được tiếp thu, trở thành hạt nhân lan tỏa những tư duy và cách làm mới, góp phần nâng cao chất lượng, hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước.

Ngay sau lễ khai giảng, học viên bắt đầu tham gia chuyên đề đầu tiên theo chương trình. Lớp học được xây dựng với các nội dung gắn với xu hướng phát triển mới như dữ liệu lớn, trí tuệ nhân tạo, chính quyền số, đô thị thông minh, kinh tế tuần hoàn và kinh tế tầm thấp; qua đó cung cấp thêm những cách tiếp cận mới phục vụ chuyển đổi số, chuyển đổi xanh và đổi mới mô hình quản lý đô thị.

Quang cảnh lớp “Bồi dưỡng nâng cao năng lực phát triển Thủ đô theo hướng chuyển đổi xanh, chuyển đổi số, kinh tế tuần hoàn”.

Thông qua chương trình học, học viên được kỳ vọng sẽ nâng cao năng lực tư duy, tham mưu và tổ chức thực hiện nhiệm vụ; góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức Thủ đô ngày càng chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo, đáp ứng yêu cầu phát triển Hà Nội theo hướng xanh hơn, thông minh hơn và bền vững hơn trong thời gian tới./.

Minh Thảo – Thành Nguyễn

TTTT & CĐS